编者按：岁月不居，时节如流。迈着铿锵的步伐，我们即将跨入充满希望的2025年。回眸2024年，我们走得很坚实、走得很有力量、走得很见神采。学校各单位、各部门认真学习贯彻落实经典老虎机_森林舞会游戏-下载|官网新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，聚焦落实学校党委三届七次、八次全会和年初工作布置会、改革发展研讨会精神，解放思想、创新求变，齐心协力、锐意进取，推动学校各项事业取得了高质量发展新进步。

为充分展示2024年各单位、各部门推动事业发展的特色做法、亮点成果、工作实绩，校园网特推出《点赞2024》专栏，旨在激励广大师生汲取奋进力量，以更饱满的信心、更高涨的热情迎接新一年的到来、做好新一年的工作，为实现“九个桂工”新愿景、建设高水平理工大学、谱写中国式现代化广西篇章作出新的更大贡献。

2024年，在学校党委行政的坚强领导下，教工部、人事处、人才办紧紧围绕学校中心工作，挺膺担当，拼搏奋斗，以解放思想为先导，以创新改革为动力，以“制度建设”为抓手，大力实施“三大工程”，推进落实“二十八项任务”，助力学校人才队伍建设水平和人事管理与服务水平再上新台阶、取得新突破。

实施“制度建设年”工程，人事人才管理效能得到新提升

围绕人事人才关键改革环节，对标整理上级政策文件，开展校内人事人才制度评估，从制度漏洞、体制机制障碍上找准发力点突破口，形成“人事人才制度汇编”5卷132项，制（修）订《人才引进管理实施办法》《“高层次人才引进伯乐奖”奖励办法》《教职工荣誉体系实施管理办法》《教师师德考核办法》《教职工校内岗位变动管理办法（试行）》等人事人才管理制度20个，政策的联动性进一步增强，人事人才管理规范化水平和治理效能不断提升。

暑期召开人事处（教工部、人才办）研讨会

人事人才制度汇编

实施“人才引育”工程，高水平人才队伍建设实现新突破

坚持党对人才工作的全面领导，深入实施“人才强校”战略，加大人才工作考核占比，围绕四个“3”目标，系统施策、精准施策，开展校外学科专场、人才专场招聘71场，加大有组织的人才培育，开展人才项目申报专项辅导5场，推荐参评省部级以上人才项目310余人次、较去年增长120余人次。截至目前，今年新增高层次人才129人，其中新增国家级4人(引进国家优青1人）、省部级23人，引育博士102人；新增全国教育系统先进集体1个、经典老虎机_森林舞会游戏-下载|官网人才小高地团队1个、经典老虎机_森林舞会游戏-下载|官网级黄大年教学团队1个。学校人才工作连续四年在全区高校人才工作目标年度考核中荣获“优秀”等次（2023年排名全区高校第一），年度人才工作成效显著，入选学校2024年学校“出彩桂工·年度致敬”表彰。

邓军书记专题调研人事人才工作

高层次人才专场招聘会

学校人才工作连续四年在全区高校人才工作目标年度考核中荣获“优秀”等次

举办2024年高层次人才综合素质提升专题培训班、2024年“生态环境综合治理与保护”博士后学术论坛暨第三届屏风山论坛、第40个教师节庆祝大会暨“教育家精神”宣讲会等，为人才搭建学习的平台、交流的平台，营造尊重人才、爱惜人才、用好人才的良好氛围。

2024年高层次人才综合素质提升专题培训班

2024年“生态环境综合治理与保护”博士后学术论坛暨第三届屏风山论坛

第40个教师节庆祝大会暨“教育家精神”宣讲会

坚持以情留人，建设高层次人才服务专员队伍，开展人才慰问350余人次，为39名人才定制医疗体检服务，推动为人才子女享受优质中学资源提供强有力保障，倾力解决人才“关键小事”，营造良好人才发展生态。

2024年高层次人才迎新春座谈会

校领导慰问高层次人才